Ищем Менеджера по продажам в Хабаровске

Приглашаем в команду опытных специалистов, чтобы вместе создавать новые продукты и развивать существующие

Ваш будущий офис

Мы понимаем важность хорошо обустроенного рабочего места, а потому и стремимся оборудовать наш офис всем необходимым для комфортной работы

Офис 1 СТМ Амур
Офис 2 СТМ Амур

Корпоративная
Жизнь

СТМ Амур 1

Коллектив СТМ Амур

СТМ Амур 2
СТМ Амур 3
СТМ Амур 4
СТМ Амур 5
СТМ Амур 6
1

Умеем отдыхать!

2

Умеем отдыхать!

Интересная и активная корпоративная жизнь за счёт компании!

1

У нас приятно работать!

2

У нас приятно работать!

Рабочие места оснащены новой современной техникой и мебелью, кофемашина в свободном доступе!

1

Возможности роста!

2

Возможности роста!

Профессиональное развитие и открытые возможности для дальнейшего карьерного роста!

1

Всему научим!

2

Всему научим!

Не бросаем сходу новичков в незнакомую сферу; постоянное внешнее и внутреннее обучение! 

Истории успешных
сотрудников

Максим Зеленцов
Максим Зеленцов, менеджер отдела продаж

Максим Зеленцов

Представляем вам Максима – менеджера по работе с клиентами, который ценит порядок в деталях и умеет выстраивать понятный и комфортный процесс взаимодействия с клиентами.

«Для меня важно, чтобы клиенту было спокойно на каждом этапе работы. Я стараюсь не просто закрыть задачу, а сделать это максимально точно и без лишних вопросов. Опыт помогает быстро ориентироваться даже в нестандартных ситуациях – всегда ищу решение, которое будет удобным и для клиента, и для компании. В работе опираюсь на ответственность, внимательность и умение слышать», — делится Максим.

Ильина Диана

Диана — менеджер по продажам, которая уверенно чувствует себя в динамичной и требовательной сфере металлопроката.

«Я пришла в продажи металла осознанно – мне хотелось работать в сильной и стабильной компании с понятными перспективами. «СТМ-Амур» сразу показалась именно такой, и сейчас могу сказать, что ожидания полностью оправдались.

Работа здесь действительно требует вовлечённости: каждый день новые задачи, сделки, переговоры. Но именно это и делает её интересной. Особенно приятно видеть результат – когда понимаешь, что поставленный тобой материал используется на важных объектах или в производстве.

Отдельно ценю команду: у нас принято помогать друг другу и доводить сделки до результата вместе. Плюс есть поддержка со стороны руководства, дают возможности расти, развиваться и зарабатывать. Для меня это важно», — рассказывает Диана.

Ильина Диана
Ильина Диана, менеджер отдела продаж

Отправляй резюме и присоединяйся к нашей команде!

Напишите как к Вам обращаться, а также оставьте пожалуйста свой контактный номер, чтобы мы могли с вами связаться!

Вакансии Снабтехмет
в Хабаровске

Компания «Снабтехмет» существует на рынке металлопроката с 2013 года. И за это время успела зарекомендовать себя, как надежный деловой партнер и работодатель. Является одной из самых быстрорастущих и развивающихся компаний на рынке цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов, имеющей развитую сеть филиалов в России и Казахстане. Мы не останавливаемся на развитии и дальше продолжаем расширять географию своего присутствия и спектр оказываемых услуг.

В связи с открытием нового филиала в г. Хабаровск мы ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ МЕТАЛЛОПРОКАТА!

Будем рады принять в штат профессионалов и готовы научить самородков!

Обязанности:

  • Работа как с новыми, так и с постоянными клиентами компании;
  • Проведение переговоров;
  • Полное сопровождение сделок;
  • Ведение документооборота по сделкам;
  • Работа с крупными клиентами: строительные организации, оборонные предприятия, судостроительные компании, и т.д.

Условия:

  • Оклад + ВЫСОКИЙ % от продаж;
  • Эффективная программа наставничества и обучения;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Интересная и активная корпоративная жизнь;
  • Комфортный современный опен-офис в центре города;
  • Профессиональное развитие и открытые возможности для дальнейшего карьерного роста;
  • КАНДИДАТАМ С ОПЫТОМ: предлагаем индивидуальные условия по результатам собеседования;
  • КАНДИДАТАМ БЕЗ ОПЫТА: предусмотрено обучение внутри компании, корпоративные бизнес-тренинги;
  • Готовы рассматривать специалистов с минимальным опытом в продажах, но с высокой мотивацией на развитие в продажах!